Wie lange wird Krankengeld gezahlt?

Wie lange wird Krankengeld gezahlt? Erfahren Sie in diesem Artikel alles über die Dauer der Zahlungen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen.

Wie lange wird Krankengeld gezahlt? Alles, was Sie wissen müssen

Voraussetzungen für den Anspruch auf Krankengeld

Um Krankengeld zu erhalten, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Zunächst einmal muss die Arbeitsunfähigkeit durch einen Arzt oder eine Ärztin bescheinigt werden. Dies kann entweder durch ein Attest oder eine elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) erfolgen. Die Bescheinigung muss rechtzeitig bei der Krankenkasse eingereicht werden.

Dauer des Krankengeldbezugs

Der Anspruch auf Krankengeld besteht in der Regel ab dem 7. Tag der Arbeitsunfähigkeit. Bis dahin ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Gehalt weiterzuzahlen. Das Krankengeld wird dann von der Krankenkasse gezahlt und beträgt in der Regel 70% des Bruttogehalts, jedoch höchstens 90% des Nettogehalts.

Die Dauer des Krankengeldbezugs ist auf maximal 78 Wochen innerhalb von je 3 Jahren begrenzt. Dabei wird die Zeit der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber mitgerechnet. Es ist wichtig, dass die Arbeitsunfähigkeit ohne Unterbrechung vom Arzt bescheinigt wird. Eine rückwirkende Krankschreibung ist nicht möglich.

Auslandsreisen während des Bezugs von Krankengeld

Für Reisen innerhalb Deutschlands ist keine Zustimmung der Krankenkasse erforderlich und es besteht kein Ruhen des Anspruchs auf Krankengeld. Es müssen jedoch Heilbehandlungen und Untersuchungen während der Reise geplant sein. Bei Auslandsreisen ruht der Anspruch auf Krankengeld grundsätzlich, es sei denn, es wurde zuvor die Zustimmung der Krankenkasse eingeholt.

Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen und Bedingungen für den Bezug von Krankengeld bei der eigenen Krankenkasse zu informieren, da diese je nach Versicherung unterschiedlich sein können.

Krankengeld: Dauer und Bedingungen im Überblick

Dauer des Krankengeldes

– Arbeitnehmer haben in der Regel Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber für die ersten 6 Wochen der Krankheit.
– Ab der 7. Woche übernimmt die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes.
– Das Krankengeld wird für höchstens 78 Wochen innerhalb von je 3 Jahren gezahlt.

Bedingungen für das Krankengeld

– Der Anspruch auf Krankengeld besteht ab dem Tag, an dem der Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausgestellt hat.
– Auch ein stationärer Aufenthalt in einem Krankenhaus oder einer Vorsorge- oder Reha-Einrichtung berechtigt zum Bezug von Krankengeld.
– Unter bestimmten Bedingungen wird auch Krankengeld gezahlt, wenn man ein krankes Kind betreut.

Besonderheiten für Selbstständige

– Selbstständige haben keinen gesetzlichen Anspruch auf Krankengeld.
– Selbstständige können sich jedoch privat absichern oder einen Wahltarif mit Krankengeld bei ihrer gesetzlichen Krankenversicherung abschließen.

Zahlung und Höhe des Krankengeldes

– Das Krankengeld beträgt in der Regel 70 Prozent des Bruttogehalts, jedoch höchstens 90 Prozent des Nettogehalts.
– Einmalzahlungen wie Weihnachtsgeld werden berücksichtigt.
– Das Krankengeld ist auf einen gesetzlichen Höchstbetrag begrenzt.

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)

– Seit dem 1. Januar 2023 ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) verpflichtend.
– Ärzte übermitteln das Attest elektronisch an die Krankenkasse, und der Arbeitgeber erhält die Information über die Arbeitsunfähigkeit direkt von der Krankenkasse.
– Eine rückwirkende Krankschreibung ist nicht möglich.

Reisen während des Bezugs von Krankengeld

– Für Reisen innerhalb Deutschlands ist keine Zustimmung der Krankenkasse erforderlich.
– Bei Auslandsreisen ruht grundsätzlich der Anspruch auf Krankengeld, es sei denn, man holt sich vorher die Zustimmung der Krankenkasse ein.

Dieser Überblick zum Krankengeld gibt Ihnen wichtige Informationen zu Dauer, Bedingungen und Zahlungsmodalitäten. Es ist jedoch ratsam, sich auch über Ihre individuellen arbeitsrechtlichen Regelungen zu informieren.

Bis zu welchem Zeitpunkt wird Krankengeld gezahlt?

Das Krankengeld wird für die Dauer der bescheinigten Arbeitsunfähigkeit bezahlt. Es gibt jedoch eine Begrenzung, wie lange Krankengeld gezahlt wird. Versicherte erhalten Krankengeld aufgrund derselben Krankheit für höchstens 78 Wochen innerhalb von je 3 Jahren. Dabei wird die Zeit der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber mitgerechnet. Wenn Sie also bereits vor dem Bezug von Krankengeld Lohnfortzahlung durch Ihren Arbeitgeber erhalten haben, wird diese Zeit auf die 78-Wochen-Grenze angerechnet.

Es ist wichtig zu beachten, dass Sie nur dann kontinuierlich Krankengeld erhalten, wenn Ihr Arzt Sie ohne Unterbrechung als arbeitsunfähig schreibt. Eine rückwirkende Krankschreibung ist nicht möglich. Das heißt, dass Sie spätestens am Werktag nach Ablauf der aktuellen Krankschreibung erneut zum Arzt gehen müssen. Wenn die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beispielsweise an einem Freitag endet, reicht es aus, wenn Sie am darauffolgenden Montag eine weitere Krankschreibung erhalten.

Eine Lücke in der Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit kann dazu führen, dass der Anspruch auf Krankengeld entweder komplett beendet wird oder dass die Arbeitsunfähigkeit neu bewertet werden muss. Dies tritt ein, wenn Ihr Arbeitgeber zwischenzeitlich gekündigt hat und kein aktives Arbeitsverhältnis mehr besteht.

Es liegt in Ihrer Verantwortung sicherzustellen, dass die Atteste bei Ihrer Krankenkasse und Ihrem Arbeitgeber vorliegen. Seit dem 1. Januar 2023 ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) verpflichtend. Ihr Arzt oder Ihre Ärztin übermittelt das Attest elektronisch an die Krankenkasse, während Sie Ihrem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit selbst anzeigen müssen. Ein Nachweis muss nicht vorgelegt werden.

Es ist wichtig, sich über diese Regelungen im Klaren zu sein und sicherzustellen, dass Sie alle erforderlichen Schritte unternehmen, um Ihren Anspruch auf Krankengeld aufrechtzuerhalten.

Die maximale Dauer des Krankengeldbezugs erklärt

Voraussetzungen für den Bezug von Krankengeld

Um Krankengeld zu erhalten, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Zunächst einmal muss eine ärztliche Bescheinigung vorliegen, die die Arbeitsunfähigkeit bestätigt. Diese Bescheinigung wird auch als Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) bezeichnet. Der Anspruch auf Krankengeld besteht ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit, einschließlich eines stationären Aufenthalts in einem Krankenhaus oder einer Reha-Einrichtung.

Dauer des Krankengeldbezugs

Der Bezug von Krankengeld ist auf einen bestimmten Zeitraum begrenzt. Versicherte haben Anspruch auf Krankengeld wegen derselben Krankheit für höchstens 78 Wochen innerhalb von je 3 Jahren. Dabei wird die Zeit der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber mitgerechnet. Es ist wichtig zu beachten, dass der Anspruch auf Krankengeld nur besteht, wenn der Arzt die Arbeitsunfähigkeit ohne Unterbrechung bescheinigt.

Auswirkungen von Lücken in der Krankschreibung

Eine lückenlose Krankschreibung ist entscheidend für den fortlaufenden Bezug von Krankengeld. Eine rückwirkende Krankschreibung ist nicht möglich und es müssen keine Nachweise vorgelegt werden. Wenn jedoch eine Lücke in der Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit besteht, kann dies dazu führen, dass der Anspruch auf Krankengeld beendet wird oder die Arbeitsunfähigkeit neu bewertet wird. Dies kann der Fall sein, wenn das Arbeitsverhältnis während der Lückenzeit gekündigt wurde und kein bestehendes Arbeitsverhältnis mehr besteht.

Zusätzliche Absicherung bei längerer Arbeitsunfähigkeit

Bei längerer Arbeitsunfähigkeit können die Kosten für Medikamente, Hilfsmittel oder notwendige Umbauten in der Wohnung finanziell belastend werden. Eine zusätzliche Absicherung bieten einige Berufsunfähigkeitsversicherungen, die auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit eine Rente zahlen. Diese Versicherungen springen in der Regel nach 6 Monaten Krankheit ein und zahlen über einen längeren Zeitraum.

Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen zum Krankengeldbezug zu informieren und gegebenenfalls weitere Absicherungen in Betracht zu ziehen, um finanzielle Engpässe während einer längeren Krankheitsphase zu vermeiden.

Wie lange erhalten Sie Krankengeld? Alle wichtigen Informationen

Dauer des Krankengeldbezugs

Der Bezug von Krankengeld ist zeitlich begrenzt. Versicherte haben Anspruch auf Krankengeld für höchstens 78 Wochen innerhalb von je 3 Jahren. Dabei wird die Zeit der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber mitgerechnet. Wenn Sie also bereits Lohnfortzahlung durch Ihren Arbeitgeber erhalten haben, verringert sich die maximale Dauer des Krankengeldbezugs entsprechend.

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Kontinuität

Damit Sie kontinuierlich Krankengeld erhalten, müssen Sie ohne Unterbrechung arbeitsunfähig geschrieben sein. Eine rückwirkende Krankschreibung ist nicht möglich. Das bedeutet, dass Sie spätestens am Werktag, nachdem Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausläuft, wieder zu Ihrem Arzt gehen müssen. Wenn Ihre Krankschreibung beispielsweise an einem Freitag endet, reicht es aus, wenn Sie am darauf folgenden Montag erneut zum Arzt gehen.

Eine Lücke in der Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit kann dazu führen, dass Ihr Anspruch auf Krankengeld beendet wird oder dass Ihre Arbeitsunfähigkeit neu bewertet wird. Dies ist der Fall, wenn Ihr Arbeitgeber zwischenzeitlich gekündigt hat und kein Arbeitsverhältnis mehr besteht.

Zusätzlicher Schutz bei längerer Arbeitsunfähigkeit

Wenn eine Arbeitsunfähigkeit über einen längeren Zeitraum andauert und zusätzliche Kosten entstehen, wie zum Beispiel für Medikamente oder notwendige Umbauten in der Wohnung, kann es finanziell eng werden. In solchen Fällen bieten einige Berufsunfähigkeitsversicherungen einen zusätzlichen Schutz. Diese Versicherungen zahlen auch bei längerer Arbeitsunfähigkeit eine Rente. Es empfiehlt sich daher, bei der Suche nach einer entsprechenden Versicherung auf diese Klausel zu achten.

Beendigung des Krankengeldanspruchs

Der Anspruch auf Krankengeld endet, wenn die maximale Bezugsdauer von 78 Wochen erreicht ist oder wenn Sie wieder arbeitsfähig sind und dies ärztlich bescheinigt wurde. Wenn Sie während des Bezugs von Krankengeld wieder arbeiten möchten, sollten Sie dies unbedingt mit Ihrem Arzt besprechen und gegebenenfalls eine schrittweise Wiedereingliederung planen.

Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen und Bedingungen zum Krankengeldbezug bei Ihrer Krankenkasse zu informieren.

Wann endet der Anspruch auf Krankengeld? Eine Übersicht

Der Anspruch auf Krankengeld endet in verschiedenen Fällen. Hier ist eine Übersicht:

Ende der Arbeitsunfähigkeit

Der Anspruch auf Krankengeld endet, wenn die Arbeitsunfähigkeit beendet ist und Sie wieder arbeitsfähig sind. Ihr Arzt oder Ihre Ärztin muss dies bescheinigen.

Ablauf der Höchstbezugsdauer

Versicherte erhalten Krankengeld wegen derselben Krankheit für höchstens 78 Wochen innerhalb von je 3 Jahren. Wenn diese Höchstbezugsdauer erreicht ist, endet der Anspruch auf Krankengeld.

Beginn einer neuen Erkrankung

Wenn Sie erneut erkranken und eine neue Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung benötigen, müssen Sie diese bei Ihrem Arzt beantragen. Der Anspruch auf Krankengeld für die vorherige Erkrankung endet dann.

Kündigung durch den Arbeitgeber

Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen während Ihrer Arbeitsunfähigkeit kündigt und kein Arbeitsverhältnis mehr besteht, kann dies zum Ende des Anspruchs auf Krankengeld führen.

Wechsel in die Altersrente oder Erwerbsminderungsrente

Wenn Sie das Rentenalter erreichen oder eine Erwerbsminderungsrente beantragen und bewilligt bekommen, endet der Anspruch auf Krankengeld.

Es ist wichtig zu beachten, dass dies nur eine allgemeine Übersicht ist und es individuelle Unterschiede geben kann. Es empfiehlt sich, bei Fragen zur Beendigung des Anspruchs auf Krankengeld direkt bei der Krankenkasse nachzufragen.

In Deutschland wird das Krankengeld an Arbeitnehmer gezahlt, die aufgrund von Krankheit arbeitsunfähig sind. Die Dauer der Zahlung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Krankheitsdiagnose und der Dauer der Arbeitsunfähigkeit. In der Regel wird das Krankengeld für eine maximale Dauer von 78 Wochen gezahlt. Nach Ablauf dieser Zeit kann gegebenenfalls eine andere Form der staatlichen Unterstützung beantragt werden. Es ist wichtig, sich frühzeitig mit den zuständigen Behörden in Verbindung zu setzen, um alle notwendigen Schritte zu besprechen und die finanzielle Sicherheit während der Krankheit zu gewährleisten.